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智能电网工程师

男,年龄18-25周岁,身高170cm,大专及以上学历,退伍军人优先,有驾照者优先。

咨询电话:0318-2311117

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智能电网工程师


招聘岗位:

技术工程师招聘要求:

1、男,年龄18-25周岁,身高170cm,大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);

2、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;

3、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;

4、退伍军人优先,有驾照者优先;

岗位职责:

为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等;

Ø 抄:利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表,解决手工抄表方式下存在的弊端;

Ø 核:在实现远程自动抄表的基础上,进行抄表数据准确性的核算,保证抄表数据的真实有效;同时提供异常      数据情况的报告;

Ø 收:提供用户用电抄表数据,为营销系统计算用户 电费提供数据基础,营销系统完成电费计算,按现有流      程实现电费缴收;

Ø 控制:提供远程断、送电,及预购电控制功能,为无理欠费用户提供有效的管理手段;

Ø 统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能,需要娴熟的技术手段,还要懂宏观分析决        策,是技术服务工程师发展的高级阶段;

培训实习期:1-3个月,住宿费10/天,餐费自理,实习期有相应的生活补助;

培训内容:电路、电子技术基础,计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技      术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际;

薪资待遇:

试用期:3个月,月收入3000左右,统一安排住宿,有食堂,餐费自理(河北、河南2500元以上);

转正后:转正后签订劳动合同,第一年综合薪资4000元以上,第二年开始综合薪资可达到5000-8000元左右,    办理五险一金,统一安排住宿,餐费自理(河北、河南地区综合薪资3000以上,办理五险或五险一金);

上班时间:五天八小时工作制(与供电所员工的工作时间相似),如加班,按国家劳动法规定支付加班费;

日常工作:

1、在供电公司办公室进行工作安排,数据、故障排查;

2、到现场进行故障检测与维护;

3、回办公室进行系统维护升级

就业方向各地智能电网技术公司:山东、河北、河南地区各市、县、乡镇的电力公司;可指定地区:济      南、聊城、德州;

合同性质与智能电网公司签订劳动合同,首签三年

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